Defina quem acompanha os registros, recebe solicitações e revisa as pendências. Oriente os colaboradores sobre o canal de atendimento e mantenha os responsáveis informados sobre ajustes necessários.
Reserve um momento para conferir inconsistências antes do fechamento. Documente as decisões e alinhe o processo com o departamento pessoal. Essas orientações de organização não substituem a análise das regras aplicáveis à empresa.
Referência: consultar fonte oficial.
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